תאונות עבודה - עמוד 1 מתוך 4

המחוזי: הפועל לא אשם בתאונת העבודה

הכשרה חברה לביטוח טענה בערעור כי יש לייחס אשם תורם לפועל מתכת שנפגע בתאונת עבודה ולהפחית מהפיצוי שנפסק לו בערכאה הראשונה, אך הערעור נדחה. מלגזן במקצועו, החל לעבוד כפועל

פסק דין: גם חברת כוח האדם אחראית לתאונת עבודה של עובד

עובד מטבח שהועסק מטעם חברת כוח אדם נפל מקומה חמישית במקום העבודה. בית המשפט קבע כי החברה אחראית לפצות את העובד, מכיוון שלא וידאה מראש כי תנאי העבודה במקום

נהג המשאית נלחץ, לקה בשבץ – והוכר כנפגע תאונת עבודה

בית הדין לעבודה קבע שיש קשר סיבתי בין אירוע מלחיץ שחווה נהג משאית במהלך עבודתו לבין אירוע מוחי שלקה בו. בפסיקתו העדיף את חוות דעת הרפואית שמטיבה עם הנהג. 

מעסיק שלא דיווח לרשויות אודות תאונה בעבודה – צפוי לעונשים

בישראל קיימת חובת דיווח סטטוטורית על כל מעסיק לדווח לרשויות על כל תאונה שהתרחשה במקום העבודה. במונח רשויות הכוונה לאגף הפיקוח האזורי השייך למשרד התמ"ת, למשטרת ישראל וכו'. במידה

פסק-דין: העובד נפל מסולם, המעסיק אחראי

עובד נפצע לאחר שנפל מסולם ששימש אותו לצורך עבודה בגובה. בית-המשפט קבע כי המעסיק לא סיפק לעובד אמצעי בטיחות מספיקים וחייב אותו לפצות את העובד. עובד מנוסה בחברה העוסקת

פציעה במשחק כדורגל בין עובדים לא הוכרה כתאונת עבודה

עובד חברה נפצע כששיחק כדורגל עם חבריו לעבודה, אך בית-הדין לעבודה פסק כי המשחק לא היה פעילות נלווית לעבודה, ולכן אין מדובר בתאונת עבודה. האם תאונה שמתרחשת במהלך פעילות

פיצויים תאונת עבודה

נפגע תאונת עבודה אשר אירעה בשל מעשה או מחדל של המעביד רשאי להגיש תביעה הן למוסד לביטוח לאומי והן כנגד המעביד. יחד עם זאת, הנפגע אינו יכול לקבל פיצוי

מידע מקצועי אודות זכויות נפגעים

זכויות לנפגעי עבודה אם חלילה נפגעתם כתוצאה מתאונת עבודה או שמא אתם סובלים ממחלת מקצוע, יש לא מעט זכויות המגיעות לכם על פי חוק. הדרך הטובה ביותר למימוש זכויותיכם

שאלות נפוצות

מתי תאונה בעבודה מוגדרת כ"תאונת עבודה"?

על פי חוק הביטוח הלאומי תאונת עבודה הינה תאונה שנגרמה בזמן ועקב העבודה.

אם נפגעתי בתאונת עבודה זה אומר שאני לא יכול להגיש תביעת נזיקין?

ממש לא. הזכות להגשת תביעת נזיקין קיימת בכל מקרה שבו ישנה עילת תביעה, אם נגד המעביד ואם נגד צד שלישי אחר.

מה ההבדל בין תביעה לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה לבין תביעת נזיקין נגד המעביד?

המדובר בתביעות שונות לחלוטין. הקשר בין התביעות הוא בכך שלא ניתן לקבל כפל פיצוי ויש לנכות מפיצויי הנזיקין את תגמולי הביטוח הלאומי.

האם אני יכול לקבל קצבת נכות מעבודה וגם לעבוד?

כן. בכפוף לתנאים שבחוק. אך ככלל, יכול להיות שאדם יקבל תגמולי ביטוח בגין תאונת עבודה וימשיך לעבוד.

האם אני צריך עו"ד במקרה של נזק מתאונת עבודה?

למוסד לביטוח לאומי ניתן לפנות גם ללא עו"ד וזוהי החלטה אישית. ככל וקיימת גם עילת תביעה נזיקין מומלץ ביותר להיות מיוצג ע"י עוה"ד גם בתביעה מול הביטוח הלאומי.

תאונות עבודה - עמוד 1 מתוך 4