- This topic has 3 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 4 שנים, 2 חודשים by .
-
דיון
-
שלום וברכה,
אשתי בחודש השבעי להריונה ונמצאת בשמירת הריון ובתפקוד נמוך מאוד.
אם אני מתפטר מעבודתי – האם מצבה הרפואי של אשתי נחשב כסיבת התפטרות מצדקת כך שאקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום? (ראיתי שהתפטרות בעקבות מצב רפואי של בן משפחה קרוב יכול להיחשב כסיבה מוצדקת)
כמו כן, האם בהודעת ההתפטרות עלי להסביר שסיבת ההתפטרות היא מצבה הרפואי של אשתי?תודה רבה,
אבישי.
מציג תגובה משורשרת 1
מציג תגובה משורשרת 1