ככלל, כל העובדים בישראל זכאים למלוא הזכויות הסוציאליות הקבועות בדין, ובין היתר לחופשת מחלה.
לפיכך, גם מנכ"ל בעל מניות בחברה זכאי לימי מחלה.
מבלי לגרוע מהאמור לעיל, מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום דיני עבודה לקבלת מידע פרטני ומעמיק יותר.
בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין