- This topic has 3 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 6 שנים, 8 חודשים by .
-
דיון
-
שלום,
ברשותי ביטוח מנהלים שמכיל :פוליסת אובדן כושר עבודה ופוליסת חיסכון .
הפרמייה החודשית בפוליסת חיסכון היא לפי 18.333% מהשכר המבוטח :
5%- תגמולים עובד.
5%- תגמולים מעביד.
8.33%- פיצויים מעביד.
חברת הביטוח הכירה באובדן כושר עבודה מלא.
לפי הפוליסות, אם החברה הכירה באובדן כושר עבודה מלא אז יש לי שחרור מלא מפרמיית חיסכון.
לאחרונה, ראיתי שחברת הביטוח משלמת לחיסכון לפי 10% מהשכר המבוטח ולא לפי 18.33% מהשכר המבוטח.
האם זה תקין??
תודה, ניבר
מציג 2 תגובות משורשרות
מציג 2 תגובות משורשרות