- This topic has 2 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 5 שנים, 6 חודשים by .
-
דיון
-
שלום, העברתי כרטיס סיום עבודה בשעה 17:00 ונשארתי עד 18:00 בתוך המפעל לפעילות התעמלות בריאותית לעובדות המפעל, שהמעסיק מארגן ומממן. כשיצאתי משער המפעל ב18:00 בדרכי הביתה, נפלתי ונחבלתי מאוד. ביטוח לאומי דחה את תביעתי בתואנה שההשתתפות בפעילות (שנערכה בתוך המפעל ובארגון ומימון המעסיק! ) מהווה הפסקה של ממש. הגשתי ערעור לוועדת התביעות של הביטוח הלאומי והם המליצו לפקידת התביעות להכיר בתאונה כתאונת עבודה, אך פקידת התביעות מסרבת לקבל את המלצת הוועדה. מה אומר החוק? מהם פסקי דין במקרים דומים? האם יש אפשרות לשנות את החלטת הפקידה מבלי להגיע לבית הדין לעבודה? ומהו שכר הטרחה של עו"ד לטיפול בנושא? בתודה.