[אריאלה]

כל השנים עבדתי במשרה מלאה, כשחליתי והסתיימו ימי המחלה והחופשה וביקשו ממני להוריד את המשרה ל 50 אחוז כדי שלא ינכו לי שכר, הכל על פי אשור רופא תעסוקתי וזה היה ממש מספר חודשים לפני תום העסקה, לא חזרתי לעבודה, האם יש לזה השלכות לקרן הפנסיה אובדן כושר עבודה שיכולה לומר שאני בחצי משרה ולשלם לי כך? אשמח לתגובה

דיון

[עו"ד רפאל אלמוג]

אריאלה שלום,

ככל ותגישי תביעה לפנסיית נכות, ותימצאי באובדן כושר עבודה מלא, קרן הפנסיה אמורה לשלם את התשלום המלא בהתאם לתקנון, ללא קשר לעובדה שעבדת במשרה חלקית קודם לכן. כל זאת כמובן בהנחה ובפרק הזמן שלא חזרת לעבודה / עבדת באופן חלקי, המשכת לשלם את דמי הגמולים (באופן מלא / יחסי) או העברת את הכיסויים הביטוחיים בקרן הפנסיה לריסק זמני. (בתקופה בה לא עבדת ולא הפרשת דמי גמולים).
מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד הבקיא בתחום.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

[מאת]

תגובות