[דמיטרי]

שלום רב! הנני מאובחן כחולה טרשת נפוצה ויש לי דרגת אי-כושר יציבה בשיעור של 74% ונכות רפאוית של 76%. בזמן האחרון הרגשתי החמרה במצבי ופניתי לעו"ד על מנת לברר מה ניתן לעשות במצב כזה ולבדוק האם יש סעיפים נוספים שבזכותם אני יכול לקבל הכנסה נוספת מביטוח לאומי. רוצה להדגיש שאני עובד משרה מלאה על מנת לשלם שכירות והוצאות מחייה. אך בזמן האחרון אני מרגיש קשיים ממשיים להמשיך לעשות את זה.
לאחר פנייתי לעו"ד נודע לי שיש מספר סעיפים שעל פיהם ניתן לפעול בנידון. הסעיפים הם: החמרת מצב בנכות כללית, תביעת ניידות ותביעה לשר"מ.
כאשר הגענו לנושא עלות השירות של עו"ד קיבלתי הסבר הבא: התיק ועריכת כתבי הטענות סך 5000 בתוספת מע"מ. בנוסף, סך השווה ל-17% מכל סכום שיתקבל בתוספת מע"מ. הוא גם הסביר לי שאני יכול לשלם בשתי דרכים: 48 תשלומים * 17% מהסכום שיתקבל או לשלם כל חודש 17% מהסכום שיתקבל לצמיתות. עו"ד טען שהוא פועל על פי החוק. האם זה נכון וזה מה שהחוק אומר? אשמח לקבל תשובתכם.

תודה מראש.
דמיטרי.

דיון

[עו"ד שירי גליקמן]

דמיטרי שלום.

כל משרד עו"ד יכול לקבוע את שכר הטרחה אותו הוא גובה מלקוחותיו, אך עליו לנהוג על פי כללי האתיקה של לשכת עורכי הדין.
אציין כי באם טרם חתמת על הסכם שכר טרחה עם אותו עו"ד, תמיד תוכל לעשות "סקר שוק" ולבדוק מהו שכר הטרחה אותו גובים משרדי עו"ד נוספים, ואז תוכל לבחור את העו"ד שמתאים לך, הן מבחינת השירות והן מבחינת שכר הטרחה אותו הוא גובה.
אם כבר חתמת על הסכם שכר הטרחה, אז כמובן שעליך לשלם בהתאם להסכם עליו חתמת.

בהצלחה,
שירי גליקמן, עו"ד
אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין

[מאת]

תגובות