- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 12 שנים, 3 חודשים by
.
-
דיון
-
לאחר חצי שנה בעבודה הפסקתי עקב מצב בריאות רופא תעסוקתי מאשר לי אי כשירות ומחדש לי אותו בהתאם למצב.האישור האחרון ניתן לי עד 3/14 והודיעו לי שהטיפול מועבר לביטוח הלאומי.
שאלתי מתייחסת למעסיק שלי מה הזכויות שלי מולו כי לא התפטרתי ולא פוטרתי.
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
שלום רב,
בכל הנוגע לזכויות הסוציאליות שלך מול המעביד עליך להתייעץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה / זכויות עובדים.
באם תפוטר, המעביד יצטרך לשלם לך את זכויותיך.
אגב, גם פיטורין על רקע בריאותי מזכים בפיצוי פיטורין. יחד עם זאת יש לבחון את סוג הקרן שנערכה עבורך. תתייעץ עם עו"ד כאמור.בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג
-
מציג 0 תגובות משורשרות