- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 8 שנים, 2 חודשים by
.
-
דיון
-
שלום רב,
עובד פנה למעסיק לפני כשבוע בטענה שב-5.2.2016 הוא עבר תאונת עבודה, אף אחד לא מכיר את המקרה אין טופס 250 ויותר מזה הוא המשיך לעבוד עד 20.12.2016 הכל כרגיל בלי להגיד כלום.
פנו למעסיק מביטוח לאומי בבקשה למלא טופס 211.
האם על המעסיק למלא טופס 211 אם אין טופס 250 ובייחוד לאור נסיבות העניין?
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
שלום אבי,
להבנתי, המעסיק אינו יכול להתעלם מעמדת העובד לפיה נפגע בעבודה.
תפקידו של הביטוח הלאומי לערוך בירור וחקירה אודות נסיבות המקרה ומדוע לא מולאו טפסים כנדרש.
ממילא, על המעסיק לפרט בהתאם למיטב ידיעתו, לרבות הסתייגויותיו (ראה סעיף 16).בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג
-
מציג 0 תגובות משורשרות