- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 10 שנים, 11 חודשים by
.
-
דיון
-
לשאלתי
יציאה לנופש באילת מטעם המפעל כאשר הנופש מסובסד ומאורגן עם הסעה לעובדים,
אם עובדת נפלה במהלך הנופש האים זו תאונת עבודה ?
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
מאיר שלום,
הפסיקה בנושא זה אינה אחידה וכל מקרה נבחן לפי הנסיבות הספציפיות שלו.
כלל בית הדין לעבודה יבחן במקרים אלו האם מדובר בפעילות נלוות לעבודה – ככל והתשובה היא כן, יבחן בית הדין האם התאונה קרתה במהלך או עקב אותה פעילות.ככל והתשובות חיוביות נראה כי מדובר בתאונת עבודה.
בברכה ובהצלחה,
מאיה אסולין, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין.
-
מציג 0 תגובות משורשרות