[זאהי זידאן]

אני עובד במועצה מקומית , עשו לי ביטוח מנהלים בחודש 01/2014 עם אובדן כושר עבודה. בשנת 2022 קיבלתי אובדן כושר 100%, לפני יותר מחצי שנה הגשתי תביעה כדי לממש את האובדן, חזרו אליי בדחייה בטענה שהסתרתי מידע ( בלט דיסק משנת2003, פיברומיאלגיה משנת 2007, כאבי גב תחתון משנת 2012). מחלת הפיברו לא היתה מוכרת הן רפואית והן בביטוח לאומי ורק בשנת 2022 הוכרה וזאת השנה שקיבלתי 100%
עמדתי בתקופת ההמתנה, בינתיים אני תובע אותם והשאלה שלי: האם אני יכול לעבודה באופן חלקי למרות שאני תובע אותם, הרי כבר עמדתי בתקופת ההמתנה? האם הם יכולים לטעון שאני מסוגל לעבוד ועל כן לא אהיה זכאי ?

דיון

[עו"ד רפאל אלמוג]

שלום זאהי,
יש לבחון את תנאי הפוליסה.
ככל ויש בפוליסה כיסוי לאובדן כושר עבודה מלא, סביר שעבודה במתכונת חלקית תשלול את הזכאות. אם קיים כיסוי חלקי, תיתכן אפשרות לעבוד באופן חלקי. מכל מקום, יש לעיין בתנאי הפוליסה על מנת להשיב לשאלה.

[מאת]

תגובות