- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 12 שנים, 3 חודשים by
.
-
דיון
-
שלום רב,
הנני עובדת בשני מקומות עבודה ומשלמת בו זמנית דמי ביטוח לאומי מלאים. בימים האחרונים פוטתי ממקום עבודה הנוסף בגין הרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה. כעת אני ממשיכה לעבוד רק במקום העבודה העיקרי. האם אני זכאית לחתום אבטלה לשם השלמת הכנסה כפי שקיבלתי משתי העבודות יחד ? ובאיזה גובה תשלום? תודה מראש גילה
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
גילה שלום.
על פי חוק פיצויי פיטורין, באם התפטרת בשל הרעת תנאים מהותית בעבודתך, ייחשב הדבר לפיטורין מבחינת הזכויות המגיעות לך ולא התפטרות, לרבות פיצויי פיטורין, מועד תשלום דמי האבטלה וכו'.
לפיכך, יש לבחון האם אכן הרעת התנאים שהיתה במקום עבודתך נחשבת כמהותית באופן המזכה על פי חוק.
כך או אחרת, בכל מקרה ברגע שהתפטרת את זכאית לחתום אבטלה אך כמובן נדרשת שהייה של 90 יום לקבלת התשלום.שבת שלום ויום נעים,
שירי גליקמן, עו"ד
אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין
-
מציג 0 תגובות משורשרות