[ליבי]

לבעלי עסק קטן למסגרות ועבודות עץ, לפני שנתיים נפצע פועל וקטע מחצית מאחת מאצבעותיו. כעבור חודשיים וחצי חזר לעבודה ועובד גם כיום. התאונה קרתה בעת שהחליט (על דעתו האישית בלבד) להגביה שולחן מברזל מלא ששימש לעבודה במסגריה כדי להגביהו, הרים את אחת מרגליו והשולחן נפל על אצבעו. הבוקר קיבלנו מכתב מעו"ד שהוא שכר שאנו מתבקשים לשלם 250,000 ש"ח פיצוי בתוך 14 יום אחרת תוגש תביעה. בעייתנו שאין לנו ולא היה ביטוח חבות מעבידים. האם נצטרך לשלם לו? האם אנו עלולים להיות במצב שנידרש בתשלום כה גבוה שאין ביכולתנו לעמוד בו? האם ללכת לתביעה מולו?

דיון

[עו"ד שירי גליקמן]

ליבי שלום.

חבותו של בעלך בגין נזקי הגוף שנגרמו לעובד במהלך תאונת העבודה תתקיים במידה ויוכיח רשלנות של בעלך כמעסיק.
בכל מקרה, וכטענת הגנה, יוכל בעלך לטעון ל"אשם תורם" של העובד.
אני ממליצה לכם בחום לפנות לעו"ד הבקיא בתחום עם מלוא החומר הרלוונטי וכן עם מכתבו של העו"ד מטעם העובד, על מנת לבחון איזה הליך יש לנקוט במקרה זה, והאם כדאי "להילחם" בתביעה או שמא כדאי להתפשר על סכום מסויים ולשלם לו פיצוי.
כמובן שדרישה של 250,000 ש"ח, צריכה שיהיה לה בסיס, ועל העובד להוכיח כי אכן שווי הנזק שנגרם לו הוא בסכום הזה (לפי: הוצאות רפואיות, הפסדי שכר וכו').

לילה טוב,
שירי גליקמן, עו"ד
אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין

[מאת]

תגובות