הסכם שכר טרחה

שלום רב,
עברתי תאונת עבודה. נחבלתי בעמוד שדרה צווארי, עם בקע ובלטים במספר חוליות. פניתי לעו"ד , הנ"ל הגיש לי הסכם שכר טרחה והוא נראה לי תמוה.
מצויין בו כי יתקבל 15% מכל פיצוי שהוא (לא כולל מע"מ) וכל שאר הסעיפים מתייחסים לכך למה לא ולא.

החלטתי לקחת עו"ד שייצג אותי, כיוון שהרגשתי שעקב מצבי הבריאותי לא אוכל לעשות זאת וגם כדי להקל על עצמי.
עושה רושם שע"פ הסכם זה, שכ"ט הנדרש הוא רק בעבור שליחת מכתבים, הייתכן?
אשמח אם תחווי דעתך לגביו:

ביטוח לאומי
תשולם מקדמה
א.באם מתקבל מענק – 15% בצירוף מע"מ מסך המענק. כל עוד לא הוגשה תביעה ו/או ערעור לבית משפט.
ב.באם מתקבלת קצבה – 15% בצירוף מע"מ מ- 43 קצבאות ראשונות, כל עוד לא הוגשה תביעה ו/או ערעור לבית משפט.

תביעת ביטוח

א.בפשרה מחוץ לבית משפט – 15% בצירוף מע"מ מהסכום שהתקבל.
ב.הגשת תביעה לבית המשפט – מקדמה 1,500 ¤ + מע"מ + 20% בצירוף מע"מ מהסכום שמתקבל בסיום התיק.

הערות:

1.שכר הטרחה אינו כולל הליכי ערעור במסגרת בית המשפט, בית הדין לעבודה והליכי הוצל"פ.
2.שכר הטרחה מתייחס למענק ו/או קצבה המתקבל/ת בגין נכות זמנית ו/או צמיתה.
3.שכר הטרחה אינו כולל הוצאות כגון: (אגרות, חוות דעת, בדיקות מומחים, עדים צילומים, שיגור דואר, בהם ישא הלקוח.
4.שכר הטרחה אינו כולל הליכי ערעור במסגרת בית המשפט .
5.שכר הטרחה שנפסק בהליכי ביניים בבית המשפט שייך לעו"ד.
6.שכר הטרחה כולל טיפול במסגרת ביטוח לאומי אך אינו כולל ייצוג בועדות, הליכים בבית הדין לעבודה , אשר לגביהם יסוכם השכר בנפרד.
7.שכר הטרחה עבור ערעורים לועדה רפואית לעררים הוא 15% בצירוף מע"מ מהסכום שיתווסף. בקצבאות תחושב התוספת לפי סכום של 50 קיצבאות חודשיות.
8.באם יחליט הלקוח בכל שלב , שלא להמשיך בטיפול, לרבות על ידי המטפל, מכל סיבה שהיא , ישולם שכרו של המטפל כמפורט בהסכם זה. הסכום יחושב לפי הסכום שנדרש במכתב דרישה או בכתב התביעה.
9.ניתנת זכות קיזוז למטפל לגביית שכ"ט והוצאות, מכל סכום שיגיע לידיו.