[יוני]

אני מנסה לעזור לחבר שנפצע בתאונה, הוא נפל ונחבל ואיבד כושר עבודה כרגע , הוא עצמאי וניתן להגדיר את הפציעה שלו כתאונת עבודה . מעיון באתר "כל זכות" התרשמתי שהזכויות המגיעות לו כעצמאי , במידה ותאושר לו תביעה מתאונת עבודה, שוות לזכויות מתביעה לתאונה אישית שאינה תאונת עבודה . האומנם ? כי אם כן, מה הטעם להתאמץ להוכיח תאונת עבודה (שהבנתי שאצל עצמאי קשה יותר ) ? במידה ויגיש תביעה לתאונה אישית (ולא תאונת עבודה) – במקרה של המשך אובדן כושר עבודה לאחר 90 יום מהפציעה הוא לא יוכל להגיש הכרה בנכות זמנית או קבועה ?

דיון

[עו"ד רפאל אלמוג]

יוני שלום,

יש להגיש לביטוח הלאומי את התביעה המתאימה לנסיבות המקרה. ככל ומדבר בתאונה שאירעה במהלך העבודה ובעקבותיה, הרי שיש להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה.
ככל והתאונה אירעה בשעות הפנאי, הרי שיש להגיש תביעה לדמי תאונה.
אבהיר כי בענף נפגעי עבודה ישנן זכויות רבות, אף מעבר לאפשרות להגיש בהמשך תביעה לנכות מעבודה, ככל וישנו בסיס לכך.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

• התגובה הזו עודכנה לפני לפני 3 שנים, 4 חודשים ע"י עו"ד רפאל אלמוג.

[מאת]

תגובות