חוק סיעוד בקשר לעובדים זרים, חברות סיעוד וחברות השמה.

  • This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 13 שנים by עו"ד שירי גליקמן.
  • מאת
    דיון
  • 30 בינואר 2013 בשעה 18:44 #40913 הגב
    אשר דיין
    מנהל בפורום

    בס"ד
    1) האם קיים חוק האומר: שהעסקת עובד זר חייבת להתבצע דרך חברת סיעוד שהיא היוצרת את הקשר עם חברת ההשמה לעובדים זרים,
    ולי כצרכן אין את האפשרות להתקשר ישירות עם חברת ההשמה, על מנת לחסוך את העלות החודשית שגובה חברת הסיעוד ?

  • מאת
    דיון
מציג 0 תגובות משורשרות
  • מאת
    תגובות
    • 31 בינואר 2013 בשעה 8:54 #40914 הגב
      עו"ד שירי גליקמן
      אורח

      אשר שלום.

      למיטב ידיעתי אין חוק המחייב העסקת עובד זר באמצעות חברת סיעוד.
      יש את חוק עובדים זרים, תשנ"א 1991, המדבר על כל התנאים והחיובים הקשורים להעסקת עובדים זרים, ובסעיף 1 המדבר על מעביד רשום "לרבות קבלן כוח אדם" אך לא רק. תוכל לעיין בחוק זה ולראות את התנאים הקבועים בחוק.
      באם יהיו לך שאלות נוספות, אני כאן לרשותך.

      המשך יום טוב,
      שירי גליקמן, עו"ד
      אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין

  • מאת
    תגובות
מציג 0 תגובות משורשרות
מענה ל־חוק סיעוד בקשר לעובדים זרים, חברות סיעוד וחברות השמה.