- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 12 שנים, 8 חודשים by
.
-
דיון
-
בשל בעיה קשה בברכיים, קיבלתי אישור מיוחד מרופא תעסוקתי, לא לעבוד במשך שלושת החודשים הקרובים. הבוס שלי הודיע לי לפני שבועיים שהוא החליט לפטר אותי, ולטענתו מדובר בצמצומים בחברה. האם הוא אכן יכול לפטר אותי במקרה כזה?
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
ארז שלום,
שאלתך עוסקת בתחום דיני העבודה, ולא בתחום דיני הביטוח והנזיקין, אובדן כושר עבודה. לכן, אני מציע לך להפנות שאלתך לעו"ד העוסק בתחום זה. למיטב הבנתי, אין הוראה חוקית האוסרת על המעביד שלך לפטר אותך. יחד עם זאת, יהא עליו לשאת במלוא החובות המוטלות עליו בשל פיטוריך, כגון: פיצוי פיטורים וכו'.
בריאות שלמה ושנה טובה.
בברכה,עו"ד רפאל אלמוג
אלמוג-שפירא, משרד עורכי דין
-
מציג 0 תגובות משורשרות