- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 12 שנים, 8 חודשים by
.
-
דיון
-
אני ממלצרת כבר כמה חודשים באולם אירועים ונאסר עלי להיכנס למטבח שבמקום. באחד האירועים, נכנסתי בכל זאת, החלקתי ושברתי את הרגל. האם מדובר בתאונת עבודה, או שהעובדה שנאסר עלי מראש להיכנס למטבח יכולה להיות טיעון לטובתו של המעסיק שלי?
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
סמדרת שלום,
צריך לעשות אבחנה בין שני נושאים:
א. ביטוח לאומי
ב. תביעת נזיקין כנגד המעביד בשל אשמתו.בכל הנוגע לראשון, מדובר בתאונת עבודה לפיה הינך זכאית לזכויות בביטוח לאומי.
בכל הנוגע לנושא השני, בהחלט ייתכן שקיימת אחריות למעביד (דרושים פרטים), אך סביר כי לאור העובדה שנאסר עליך להיכנס לאזור זה כי בית המשפט יפחית משיעור אשמתו אחוז מסוים בשל "רשלנות תורמת".בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג
אלמוג-שפירא, משרד עו"ד
-
מציג 0 תגובות משורשרות