- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 12 שנים, 6 חודשים by
.
-
דיון
-
באחד מימי החופש הגדול הבאתי איתי אל מקום העבודה את הילדים שלי. אחד מהם שיחק במשרדים, נפל ושבר את הרגל. האם מדובר בתאונת עבודה, שכן האירוע התרחש במקום העבודה שלי? או שאולי זו תאונה מסוג אחר?
מציג 0 תגובות משורשרות
-
תגובות
-
-
רבקה שלום,
אין המדובר בתאונת עבודה, שכן לא מדובר בתאונה של עובד, אלא בתאונה של צד ג' רגיל. לכן, אינך יכולה לפנות לביטוח לאומי – ענף נפגעי עבודה בדרישה להכרה ותשלום גמלאות. יחד עם זאת, בהחלט יש מקום לבחון האם התאונה אירעה עקב התנהלות המעביד ו/או גורמים נוספים.
אנא פרטי כיצד אירעה התאונה ?בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג
אלמוג-שפירא, משרד עו"ד
-
מציג 0 תגובות משורשרות