- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 11 שנים, 2 חודשים by .
-
דיון
-
הייתה לי וועדה לנכות מעבודה וביקשתי מהוועדה להפעיל את תקנה 15 בגין ירידה בשכר מעל 50 אחוז יש לציין כי שינתי את תפקידי בעבודה מעבודה פיזית לעבודה משרדית הוועדה קבעה לי נכות צמיתה מבלי להתחשב בתקנה 15 כלל וכלל האים זה חוקי? ואים לא האים אפשר לערער על הנושא בפני וועדת עררים.?
מציג 0 תגובות משורשרות
מציג 0 תגובות משורשרות