תאונות עבודה
פגיעה בעבודה: תאונה או מחלת מקצוע
תאונות עבודה ומחלות מקצוע במסגרת חוק הביטוח הלאומי, סעיף 79, מוגדרת תאונת עבודה כתאונה שהתרחשה במהלך שעות העבודה ובעקבות העבודה עצמה. במילים אחרות, כדי שתאונה תיחשב כתאונת עבודה דרושים
תאונות עבודה בצבא – מהן הזכויות?
עשויות להתרחש בנסיבות שונות ומשונות. אך, חשוב לדעת כי עשויות להקנות לנפגע תגמולים בהתקיים הקריטריונים הקבועים בחוק. לקבלת מידע משפטי מועיל בנושא זה, כנסו לקישור ועיינו בכתבה. תאונות עבודה
תאונות עבודה בישראל
מדינת ישראל מוגדרת כמדינה דמוקרטית אשר דוגלת בכבודו של האדם ובשוויון זכויות והזדמנויות. ככזו, מספקת המדינה לאזרחיה מגוון שירותי רווחה שונים שמטרתם שיפור איכות החיים. מאז ימי הקמת המדינה
אלו הגורמים האחראים לפיצוי
תאונת עבודה – מי נגד מי? מידי יום מיליוני אנשים עושים את דרכם אל עבודתם. העבודה מספקת לאדם משמעות, פרנסה וחיי חברה. אולם כידוע, החיים אינם צפויים ולצד אירועי היומיום השגרתיים
חקירת תאונות עבודה
מתי ובאילו נסיבות משתמשים בחוקרים פרטיים? האם רק המוסד לביטוח לאומי עושה כן, או שמא קיימים חוקרים נוספים המעורבים בהליכים של פגיעת עובד בעבודה? עיינו בכתבה העוסקת בנושא משפטי
חובות וזכויות בעקבות עבודה בגובה
חלק לא מבוטל של תאונות נזקי גוף בעבודה הינו תוצאה של עבודה בלתי בטוחה בגובה. במסגרת מאמר זה סקרנו בקצרה את החובות המוטלות בחוק על מעביד וכן זכויותיו של
נפגעת בעבודה? ידע הוא כוח
הבמה המרכזית לנפגעים בעבודה מדינת ישראל חוקקה חוקים אשר מטרתם העיקרית היא הגנה על האזרח ותמיכה בו בעת מצוקה. דיני הנזיקין כוללים מגוון חוקים המעניקים זכויות לעובדים אשר נפגעו