מחלת מקצוע כפגיעה בעבודה

מעבר להגדרה הקלאסית של תאונת העבודה, ייתכן ועובד יאובחן כסובל ממחלה אשר נובעת מתנאי עבודתו. במקרים כאלו יכול להיות החולה זכאי לתגמולים בשל מחלת המקצוע ממנה הוא סובל. על התנאים לקבלת זכאות בשל מחלת מקצוע ניתן לקרוא בכתבה זו.

מחלת מקצוע

מהי מחלת מקצוע ומתי תוכר כפגיעה בעבודה?

כפי שהסברנו בכתבה "תאונת עבודה המובן הקלאסי", פגיעה בעבודה היא אחת משניים: [1] תאונת עבודה [2] מחלת מקצוע. על תאונת עבודה דנו כבר במאמר הנ"ל ולכן מאמר זה יעסוק בשאלה מהי מחלת מקצוע בלבד ומהם התנאים הדרושים להכרתה על ידי המוסד לביטוח לאומי.

לא מצאת תשובה לשאלתך? פתח כעת דיון מקצועי בפורום שלנו בנושא ביטוח לאומי

על פי חוק הביטוח הלאומי, על מנת שמחלה תוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי מחלת מקצוע (קרי פגיעה בעבודה), צריכים להתקיים התנאים הבאים:

[א] המבוטח צריך לחלות במחלה המופיעה ברשימה סגורה המופיעה בתקנות הביטוח הלאומי. את רשימת המחלות רשאי שר העבודה והרווחה לעדכן לאחר התייעצות עם שר הבריאות, ככל והנ"ל סבורים שיש במחלה סיכון מקצועי.

[ב] המבוטח חלה במחלה עקב העבודה. צריך שיתקיים קשר סיבתי בין המחלה לעבודה. במקרים של שכיר, צריך שהמחלה תיגרם עקב העבודה אצל מעבידו ובמקרים של עובד עצמאי, צריך שהמחלה תיגרם עקב העיסוק במשלח היד.

ככלל, על המבוטח להוכיח קיומם של התנאים הנ"ל להכרה במחלה מחלת מקצוע, לרבות הוכחה באמצעות חוות דעת רפואית וממצאים רפואיים. אולם, תקנה 46 לתקנות הביטוח הלאומי, מקימה חזקה, לפיה כל עוד לא הוכח אחרת על ידי המוסד לביטוח לאומי יראו מחלה המפורטת ברשימת המחלות בתקנות שחלה בה מבוטח בהיותו עובד בעבודה, במקצוע או בתהליך ייצור או תוך שנה מהיום שחדל לעבוד ? מחלת מקצוע.

דוגמאות למחלות מקצוע אשר הוכרו על ידי המוסד לביטוח לאומי

*הרעלות מחומרים רעילים- בעבודה הכרוכה בחשיפה לחומרים.
*דלקת גידים – בעבודה המחייבת תנועות חד גוניות.
*שחפת ? עובדים במוסדות רפואיים לחולי שחפת.
*מחלות קרינה ? עובדים במכוני רנטגן ובמגע עם חומרים רדיואקטיביים.
*מחלות עצמות ופרקים? עבודה ממושכת עם מכשירים רוטטים.
*שמיעה ? עבודה ממושכת ברעש ממוצע של 85db לפחות.

                      
לקבלת ייעוץ משפטי והערכת סיכויי תביעת פגיעה בעבודה ? מחלת מקצוע, באפשרותכם לפנות אלינו באמצעות טופס "יצירת קשר" המופיע באתר.
               
נדגיש, כי פנייתכם חסויה ואינה כרוכה בהתחייבות.