אבטלה לגבר שהתפטר עקב שמירת הריון של אשתו

  • מאת
    דיון
  • #57176 הגב
    אבישי
    אורח

    שלום וברכה,
    אשתי בחודש השבעי להריונה ונמצאת בשמירת הריון ובתפקוד נמוך מאוד.
    אם אני מתפטר מעבודתי – האם מצבה הרפואי של אשתי נחשב כסיבת התפטרות מצדקת כך שאקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 יום? (ראיתי שהתפטרות בעקבות מצב רפואי של בן משפחה קרוב יכול להיחשב כסיבה מוצדקת)
    כמו כן, האם בהודעת ההתפטרות עלי להסביר שסיבת ההתפטרות היא מצבה הרפואי של אשתי?

    תודה רבה,
    אבישי.

מציג תגובה משורשרת 1
  • מאת
    תגובות
    • #57200 הגב
      עו"ד רפאל אלמוג
      Keymaster

      אבישי שלום,
      ההתפטרות רלווטית ליולדת בלבד ולא לבני משפחתה. קרי, כאשר אישה בהיריון מחליטה להתפטר מעבודתה עקב מצב רפואי של מי מבני משפחה, אזי הדבר ייחשב כדין פיטורין והיא תהא זכאית לדמי אבטלה ממועד ההתפטרות – ולא ליהפך כפי שמצוין בפנייתך.

      בריאות שלמה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

    • #57205 הגב
      אבישי
      אורח

      רק לדייק את השאלה –
      ההריון אינו עילה מספקת. השאלה היא האם שמירת הריון נחשבת מצב רפואי שמצדיק התפטרות של בן הזוג? (כמו למשל להבדיל, התפטרות כתוצאה מאשפוז בת זוג עקב מחלה שלהבנתי נחשבת מוצדקת)
      תודה רבה

      • #57218 הגב
        עו"ד רפאל אלמוג
        Keymaster

        אבישי שלום,

        החוק עוסק אך ורק ביולדת ולא בבני משפחתה. דהיינו, התפטרותך אינה רלוונטית ואינה משפיעה על מועד קבלת דמי האבטלה מהמוסד לביטוח הלאומי.
        ככל ותחליט להתפטר, מדובר בהתפטרות לכל דבר ועניין ולא בפיטורין המזכים בדמי אבטלה ממועד ההתפטרות.
        מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.

        בברכה,
        רפאל אלמוג, עו"ד

מציג תגובה משורשרת 1
מענה ל־אבטלה לגבר שהתפטר עקב שמירת הריון של אשתו