- This topic has 3 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 8 שנים, 3 חודשים by .
-
דיון
-
שלום,
בנובמבר 2014 קיבלתי העלאת שכר, בעקבותיה הייתי צריכה למלא הצהרת בריאות מעודכנת ע"מ שגובה אובדן כושר העבודה יתעדכן.
מילאתי אותה, אך מסיבות שאני לא יכולה להרחיב לגביהן כרגע לא הספקתי להגיש אותה, וביולי 2015 התגלה אצלי סרטן.
יש לי מספר שאלות:
1. האם אני יכולה להגיש אותה כעת (תאריך ההצהרה הוא לפני יולי 2015) ללא ההתייחסות לסרטן שהתגלה ביולי 2015?
כלומר, הצהרת הבריאות כפי שהיתה לפני יולי 2015.
2. איני עובדת מס' חודשים – בניצול ימי מחלה מאז ניתוח שעברתי שקשור לסרטן.
מכיוון שימי המחלה שלי יסתיימו החודש, אני חושבת להפעיל את אובדן כושר העבודה שיש לי במסגרת ביטוח המנהלים.
הבנתי שבקשה לאובדן כושר ניתן להגיש לאחר 90 יום שלא עובדים.
אבל מה קורה אם אין 90 ימי מחלה? יש להתחיל לנצל ימי חופש כך שישלימו ל 90 יום, או לקחת ימים ללא תשלום?
3. במידה והתשובה לסעיף הראשון היא שלא ניתן להגיש את הצהרת הבריאות של נובמבר 2014, האם זה אומר שבמידה וחברת הביטוח תאשר לי א.כ.ע היא לא תיתן לי אותו מעודכן לפי השכר האחרון שהיה לי למרות שהסרטן התגלה לאחר ההעלאה?
האם זה לא משהו שניתן יהיה לערער עליו?
תודה רבה!