דמי אבטלה בחלת מחמת קורונה

  • מאת
    דיון
  • #57550 הגב
    אבי
    אורח

    המעסיק הוציא אותי לחלת בגלל הקורונה האם אהיה זכאי לדמי אבטלה בשיעור הקבוע בחוק או ב70% מהשכר?
    אשמח גם לדעת אם ניצלתי כבר את ימי האבטלה שלי לפני שנה אם אהיה זכאי כעצת לדמי אבטלה

מציג 4 תגובות משורשרות
  • מאת
    תגובות
    • #57563 הגב
      עו"ד רפאל אלמוג
      Keymaster

      אבי שלום,

      דמי האבטלה מחושבים ע"פ שכרך ומשולמים בהתאם לחוק.
      בכל הנוגע לדמי האבטלה במסגרת חופשה כפויה ללא תשלום בשל מגפת הקורונה, ניתן לראות את ההסברים המלאים באתר המוסד לביטוח הלאומי בכתובת: https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/SohenNesiaot.aspx
      מבלי לגרוע באמור, נא תשומת ליבך כי אנו עוסקים בתחום דיני הביטוח והנזיקין ולא דיני עבודה.

      בברכה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

    • #57575 הגב
      גילי
      אורח

      ערב טוב
      אני עובדת במשק בית בשני בתים.
      שאלתי היא, במידה ונכנס להסגר מי אמור לשלם לי?
      מדגישה כי אני עובדת בשני בתים.שוכרת בית ואשאר בלי כסף לכלום 🤔

      תודה רבה

      • #57610 הגב
        עו"ד רפאל אלמוג
        Keymaster

        גילי שלום,

        שאלתך הינה בתחום דיני עבודה ואנו עוסקים בתחום דיני הביטוח והנזיקין.
        מבלי לגרוע באמור, ככל והינך עובדת כחוק וככל ואכן יוטל סגר מלא, יהא עליך לבחון זכויותיך אל מול המוסד לביטוח הלאומי, בהתאם להנחיות שיפורסמו.

        בברכה,
        רפאל אלמוג, עו"ד

    • #57569 הגב
      רוני
      אורח

      שלום,

      אחד המעסיקים שלי (משכורת חלקית) הוציא לחלת מעל 30 יום בעקבות הקורונה ואיפשר להתפטר כדין פיטורין.

      1. האם אקבל דמי אבטלה אם מדובר רק במשכורת חלקית (ונמוכה יחסית) ובהנחה והמעסיק העיקרי שלי לא יוציא אותי לחלת?

      2. האם אקבל דמי אבטלה בין אם אסכים לצאת לחלת ובין אם אחליט להתפטר כדין פיטורין?

      3. ובעניין אחר – האם עוסק פטור (מדריכת חוגים בבי"ס – שנסגר בעקבות הקורונה) ללא הסכם עבודה (אך עם קבלות חודשיות שוטפות) – תקבל דמי אבטלה?

      • #57611 הגב
        עו"ד רפאל אלמוג
        Keymaster

        רוני שלום,

        מדובר בפורום ביטוח לאומי ושאלתך הינה בתחום דיני עבודה.
        לכן, יש לפנות לעו"ד העוסק בתחום.

        בברכה,
        רפאל אלמוג, עו"ד

    • #57566 הגב
      ניקי
      אורח

      שלום.. אני עובדת אצל שני מעסיקים, במידה והמעסיק העיקרי החליט להוציא אותי לחל"ת, האם אוכל להמשיך אצל המעסיק השני ולקבל השלמת הכנסה או שעליי לבקש גם מהמעסיק השני להוציא אותי לחל"ת?

      • #57612 הגב
        עו"ד רפאל אלמוג
        Keymaster

        מדובר בפורום ביטוח לאומי ושאלתך הינה בתחום דיני עבודה.
        לכן, יש לפנות לעו"ד העוסק בתחום.

        בברכה,
        רפאל אלמוג, עו"ד

    • #57615 הגב
      מוטי
      אורח

      שלום.
      פוטרתי ממקום מעבודתי שבו עבדתי למעלה משנה ולאחר 11 יום התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש אולם, בגלל מגפת וירוס הקורונה עבודתי במקום החדש הופסקה לאלתר שלזכותי בסה"כ 4 ימי עבודה.
      נרשמתי לאתר של לשכת התעסוקה לאחר מכן, הגשתי תביעה לדמי אבטלה באתר של ביטוח לאומי (באיזור אישי) בו ציינתי את פרטי המעסיק הראשון וצרפתי תלושי שכר ואת מכתב הפיטורין אולם, את פרטיו של המעסיק השני לא ציינתי שכן, אין לי כל מכתב פיטורין או טופס בו הוא מאשר כי אני יוצא לחל"ת, ולמעשה רק מלאתי טופס 101 (באתר של המל"ל יש לצרף טפסים רלוונטיים עבור כל מעסיק).
      חשוב לציין, כי בתאריך בו נרשמתי לאתר של לשכת התעסוקה כבר לא הייתי מועסק במקום העבודה החדש (עבודתי שם הופסקה לאלתר) וכמו כן, זה מצויין גם בתביעה שהגשתי באתר של ביטוח לאומי.
      רציתי לדעת אם זה שלא ציינתי את פרטיו של המעסיק החדש בתביעה מהווה בעיה במידה ומאוחר יותר יגיע דיווח על 4 ימי העבודה שעבדתי החודש? והאם זה עלול לבטל את זכאותי לדמי אבטלה מביטוח לאומי?
      אודה לתשובתך.

      בברכה
      מוטי.

      • #57630 הגב
        עו"ד רפאל אלמוג
        Keymaster

        מוטי שלום,
        ככל והינך עומד בתנאי החוק לזכאות לדמי אבטלה, לרבות תקופת ההכשרה הדרושה, אזי אין סיבה שתביעתך תידחה.
        מכל מקום, אף אם שגית בעצם אי הדיווח על עבודתך האחרונה, הרי שמדובר בעניין פרוצדורלי, על בסיסו זכאותך תיוותר על כנה, ולכל היותר, תתבקש להבהיר עניין זה.
        מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.

        בברכה,
        רפאל אלמוג, עו"ד

מציג 4 תגובות משורשרות
מענה ל־דמי אבטלה בחלת מחמת קורונה