דמי פגיעה נוספים

  • מאת
    דיון
  • #52900 הגב
    טל גליק
    אורח

    שלום רב,
    לאחר תאונת עבודה ושליחת הטופס המתאים לביטוח לאומי, חופש מחלה של שבועיים וחזרה לעבודה, התעורר צורך נוסף בימי מחלה עקב תאונת העבודה! וקיבלתי שבועיים נוספים
    האם ניתן לשלוח שוב את הטופס עקב שינוי בנסיבות? האם השבועיים הנוספים (שהצורך בהם נובע מכאבים עקב תאונת העבודה אשר המשיכו לאחר שחזרתי לעבודה) יחשבו כ"דמי פגיעה" וישולמו ללא קשר לימי מחלה, או, שלאחר שכבר הוגשה התביעה לדמי פגיעה מביטוח לאומי וחזרתי לעבודה לא ניתן לקבל תשלום מביטוח לאומי בגין תאונת העבודה וימי המחלה הנוספים שקיבלתי יקוזזו מימי המחלה הצבורים?
    אם זה רלוונטי אני בהריון בחודש חמישי

מציג 0 תגובות משורשרות
  • מאת
    תגובות
    • #52943 הגב
      עו"ד מאיה אסולין
      Moderator

      טל שלום,

      מפנייתך לא ברור האם תאונתך הוכרה ע"י המוסד לביטוח לאומי. ככל והתשובה חיובית עדיין תוכלי להעביר אישורים נוספים בגין היעדרות מעבודה על קרע התאונה ולקבל במשך תשלום של דמי בפגיעה, ותנאי שאת עדיין במסגרת ה- 90 ימים לאחר התאונה.
      לאחר התקופה נ"ל קבלת פיצוי כלשהו מביטוח לאומי בגין התאונה יעשה ככל ותקבע לך נכות רפואית מזכה, לצורך כך יש להגיש תביעה נפרדת לקביעת נכות מעבודה.

      לעניין היריון, חשוב להבין כי דמי הפגיעה ישולמו כנגד אישורים רפואיים שרלוונטיים לתאונה בלבד ולא לעובדה שאת בהיריון ולכן חשוב שהרופא המטפל יציין זאת באישור.

      בכל מקרה אמליץ לך בחום לפנות לעו"ד המומחה בתחום לצורך קבלת ייעוץ וליווי בתהליך.

      בברכה ובהצלחה,

      מאיה אסולין, עו"ד
      אלמוג שפירא, עו"ד

מציג 0 תגובות משורשרות
מענה ל־דמי פגיעה נוספים

ביטול