רופא תעסוקתי

הדיון הזה מכיל 10 תגובות, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י   עו"ד רפאל אלמוג לפני 3 ימים, 6 שעות.

  • מאת
    דיון
  • #53403 תגובה

    רון

    קיבלתי אישור מרופאה תעסוקתית להפחית אחוז משרה למשך שנה. הרופאה ציינה שלאחר שנה – גג שנה וחצי לא ניתן יהיה להאריך את האישור ללא קבלת נכות מביטוח לאומי. (לדבריה אלו חוקים של קופת חולים). בביטוח לאומי אמרו שאני עוברת את שכר הזכאות לקצבת נכות ולכן לא ידונו בתביעה שלי לנכות . אינני רוצה קצבה אלא את אחוזי הנכות המגיעים לי כדי שהרופאה התעסוקתית תוכל להמשיך לי את האישור לעבוד באופן חלקי. מה עושים אני אובדת עצות

  • מאת
    תגובות
  • #53407 תגובה

    עו"ד רפאל אלמוג
    מנהל בפורום

    שלום רב,
    הביטוח הלאומי לא דן בתביעות אשר אינן עומדות בקריטריונים הקבועים בחוק.
    אין הגיון להעמיד אותך לבדיקה בפני ועדה רפואית כאשר התוצאה הסופית ידועה מראש.
    לכן, עליך לבקש הערכת רופא קופ"ח, ובהיעדר התייחסות מצד רופא תעסוקתי בקופ"ח, המלצתי אליך לפנות לרופא תעסוקתי פרטי.

    בברכה,

    רפאל אלמוג, עו"ד

  • #53421 תגובה

    עליזה

    שלום,
    בעלי עבר ניתוח להסרת ערמונית רדיקאלית וכעת אמור לעבור הקרנות , קשה לו לעבוד משרה שלמה בשלב זה ,
    אני מבקשת לדעת מה הם הזכויות שלו בביטוח לאומי , ומה צריך לעשות על מנת שיוכל לעבודה חצי משרה .
    האם פניה לרופא תעסוקתי באופן פרטי מקובלת?

    תודה

    • #53424 תגובה

      עו"ד רפאל אלמוג
      מנהל בפורום

      שלום עליזה,
      חסרים פרטים על מנת שנוכל ליתן תשובה מלאה.
      ראי כתבה שפרסמנו בנושא "קצבת נכות" והקריטריונים הכרוכים בכך.
      חסרים לנו פרטים בדבר גילו של בעלך, הכנסותיו החודשיים, מגבלותיו הרפואיות, יכולותיו התפקודיים, ועוד.

      בברכה,

      רפאל

  • #53426 תגובה

    עליזה

    שלום
    בעלי הוא בן 64 , הכנסה חודשית ברוטו כ 50,000 ש"ח
    אחרי ניתוח ראדיקלי של הערמונית ( סרטן הערמונית דרגה 3 ) צריך לעבו רגם הקרנות וטיפול הורמונלי
    מוגבלות שלו , עדין חלש , קיימת דליפת שתן חזקה ,

    תודה

  • #54418 תגובה

    דניס

    אני עובד במקום עבודה עם עבודה פיזית במשך 10 שנים ובתקופה האחרונה אני מרגיש כאבי גב לא פוסקים. רציתי ללכת לרופא תעסוקתי אבל בקופת חולים שלי אמרו שהמעביד צריך למלה טופס אישור קשרי עובד-מעביד. בעל העסק הזה לא ניפרד מאף עובד עם פיצויים תמיד מוצה דרכים להיפרד מהעובדים ללא פיצויים והוא בחיים לא ימלא לי שום טופס. האם אני חייב את הטופס הזה כדי לקבל הפניה לרופא תעסוקתי מקופת החולים ?

    • #54426 תגובה

      עו"ד רפאל אלמוג
      מנהל בפורום

      שלום דניס,

      לרוב, קופות החולים דורשות אישור העסקה לשם קבלת בדיקה ע"י רופא תעסוקתי.
      ככל ורצונך להגיש תביעה למל"ל בגין פגיעת עבודה, חשוב שתדע כי בעת תחילת ההליך להכרה כ"תאונת עבודה", המל"ל פונה למעסיק עם טופס שאלות על אופי העבודה שלך. בשל כך, המעסיק יהיה מודע על פנייתך לרופא תעסוקתי במוקדם או במאוחר.

      בריאות והצלחה.

      רפאל אלמוג, עו"ד

  • #55487 תגובה

    ביטון דוד

    שלום רב
    קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לקיצור שעות עבודה ל6 שעות.,האם תחשיב השעות כולל את זמני הנסיעה למקום העבודה והפסקת האוכל או לא?
    אודה לתשובתכם.
    יום טוב…

    • #55541 תגובה

      עו"ד רפאל אלמוג
      מנהל בפורום

      שלום דוד,
      סביר כי זמני הנסיעה לעבודתך לא יכללו את זמן העבודה, הרי שהרופא בדק את כשירותך לעבוד ולא את הכשירות להגיע לעבודה.
      באשר להפסקת האוכל, על פי החוק הינך זכאי להפסקה בת 30-45 דק כל 6 שעות (תלוי אם הינך עובד בעבודת כפיים). אני מניח כי ההפסקה כן כלולה במניין שעות העבודה.
      בכל אופן, ככל ומידע זה נחוץ לך בעבודתך, אני ממליץ לפנות אל הרופא התעסוקתי בבקשה שיכתוב באופן יותר ספציפי את זמני העבודה בחוות דעתו שתוכל להעבירה למעסיק.

      בברכה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

  • #56212 תגובה

    מרים

    לילה טוב,
    חליתי בסרטן העור ויש לי פריצת דיסק . האם אני זכאית לגשת לרופא תעסוקתי על מנת להוריד בשעות העבודה.

    • #56231 תגובה

      עו"ד רפאל אלמוג
      מנהל בפורום

      מרים שלום,
      ככל והינך סבורה כי אין באפשרותך להמשיך ולעבוד בעבודתך כבעבר, עליך לפנות לרופא תעסוקתי שיידרש למצבך הרפואי ויקבע את היקף העבודה בהתאם.
      לפי הנסיבות המתוארות בפנייתך, בהחלט ייתכן כי הרופא התעסוקתי יקבע כי אינך מסוגלת לעבוד כבעבר ויוריד את שעות עבודתך בהתאם.

      בריאות שלמה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

מענה ל־רופא תעסוקתי