החתמת עובד זר על קבלת שכר

הדיון הזה מכיל תגובה 1, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  עו"ד רפאל אלמוג לפני 3 שנים, 5 חודשים.

  • מאת
    דיון
  • #42317 תגובה

    גיטי

    אני מעסיקה עובד זר בתחום הסיעוד לטיפול בנכה.
    שמעתי על מקרים בהם העובד תבע את המעסיק ואני רוצה להימנע מכך.
    האם קיים טופס שבו אני מחתימה את העובד על קבלת משכורת כל חודש?
    בנוסף, כדי להימנע מתביעת פיצויים אחרי יותר משנת העסקה, אני רוצה לתת לעובד כל חודש תוספת של 1/12 מהשכר, האם יש טופס קיים שאוכל להחתים על הויתור על תביעת פיצויים וחתימה שמקבל כל חודש תוספת בשל כך?

  • מאת
    תגובות
  • #42318 תגובה

    עו"ד רפאל אלמוג

    שלום רב,
    בפתח הדברים, חשוב להבהיר כי שאלתך אינה בתחום מימוש הזכויות אלא דיני העבודה ולכן מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקי בתחום זה.
    לגופו של עניין, ולמיטב הבנתי, אין טופס ספציפי.
    מאחר ומדובר בצורת העסקה שונה ולא מונפקים תלושי שכר וכו', ההמלצה היא להחתים את העובד במועד תחילת ההתקשרות, על הסכם העסקה המפרט את תנאי העסקתו של העובד והזכויות להם יהיה זכאי.
    בנוסף, בכל חודש בעת מתן שכר עבודה לעובד, יש להחתים אותו על הסכום שקיבל, לפי תאריך ובגין מס' ימי העבודה באותו חודש. כמו כן, מומלץ להחתים על כל תשלום שניתן לעובד ופירוט התשלום במועד מתן התשלום.
    בעניין פיצויים, לא מומלץ לשלם דבר טרם סיום יחסי העבודה, יכול להעמיד את המעסיק בסיכון ומיותר לחלוטין.

    בברכה,

    עו"ד רפאל אלמוג

מענה ל־החתמת עובד זר על קבלת שכר