הפרשות לאבדן כושר

הדיון הזה מכיל תגובה 1, ויש לו משתתף 1, והוא עודכן לאחרונה ע״י   עו"ד רפאל אלמוג לפני 2 שנים, 8 חודשים.

  • מאת
    דיון
  • #42794 תגובה

    אבי

    יש לי ביטוח מנהלים מ-1984 הכולל 5.5 עובד, 5 מעסיק, 8.33 פיצויים, 1 אובדן כושר.
    ב-2000 הייתי באבדן כושר במשך שנה.
    ב-2004 המעסיק העביר את כל העובדים לפוליסת אובדן קולקטיבית
    אני לא יכולתי לעבור (עקב קרות אירוע) ואי הכרת המבטח באירוע הישן בפוליסת האבדן החדשה.
    למעשה במצב החדש כל שנה גדלה ההפרשה שלי לאבדן הכושר כך שלמעשה חברת הביטוח התייחסה אלי כבעל שכר נמוך יותר מהמצב האמיתי. (ההפרשות שהופנו למשל לתגמולים היו נמוכות יותר)
    האם המעסיק לא היה צריך להגדיל את הפרשותיו לאבדן כושר מעבר ל-1% בכדי שאני אמשיך להנות מהכוונה המקורית שהייתה בהסכם שהוא משלם אבדן כושר.
    למעשה המעסיק נהנה מהנחה כוללת ואני יצאתי חסר.

  • מאת
    תגובות
  • #50802 תגובה

    עו"ד רפאל אלמוג
    מנהל בפורום

    שלום אבי,
    מדובר למעשה במחלוקת אשר עוסקת בתחום דיני העבודה ולא דיני הביטוח. לפיכך, מומלץ להתייעץ בעניין זה, עם עורך דין הבקיא בתחום דיני העבודה. לגופו של עניין, למיטב הבנתי, אותה תקופה לא היתה חובה מצד המעסיק להפריש לכיסוי של אובדן כושר עבודה. רק לאחרונה תוקן צו ההרחבה באופן המחייב את המעסיק לוודא הפרשה בשיעור לכיסוי כקבוע בחוזר.
    מומלץ לבחון את הנושא גם עם סוכן ביטוח / יועץ פנסיוני.

    בהצלחה.

מענה ל־הפרשות לאבדן כושר