הפרשות לאבדן כושר

יש לי ביטוח מנהלים מ-1984 הכולל 5.5 עובד, 5 מעסיק, 8.33 פיצויים, 1 אובדן כושר.
ב-2000 הייתי באבדן כושר במשך שנה.
ב-2004 המעסיק העביר את כל העובדים לפוליסת אובדן קולקטיבית
אני לא יכולתי לעבור (עקב קרות אירוע) ואי הכרת המבטח באירוע הישן בפוליסת האבדן החדשה.
למעשה במצב החדש כל שנה גדלה ההפרשה שלי לאבדן הכושר כך שלמעשה חברת הביטוח התייחסה אלי כבעל שכר נמוך יותר מהמצב האמיתי. (ההפרשות שהופנו למשל לתגמולים היו נמוכות יותר)
האם המעסיק לא היה צריך להגדיל את הפרשותיו לאבדן כושר מעבר ל-1% בכדי שאני אמשיך להנות מהכוונה המקורית שהייתה בהסכם שהוא משלם אבדן כושר.
למעשה המעסיק נהנה מהנחה כוללת ואני יצאתי חסר.