פיצוי על כאב ושאר נספחים בתאונת עבודה

הדיון הזה מכיל 2 תגובות, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  פנינה לפני 4 חודשים, 3 שבועות.

  • מאת
    דיון
  • #55144 תגובה

    פנינה

    הי .
    שברתי בוהן בכף רגל ימין במקום העבודה . עבודה שבה אני 8 שעות על הרגליים ומחייבת תנועה . מסתבר שאוכל לפנות לביטוח לאומי או להשתמש בימי המחלה שלי . בהנחה שיש לי מספיק.
    שאלתי….לשבור או להינזק במקום העבודה זה לא לקבל שפעת. זה כאב מיותר. זה חוסר תנועה .זו מוגבלות מי מפצה על כל אלה ? יכול להיות שאני גם סןבלת וזו גם בעיה שלי ?

  • מאת
    תגובות
  • #55160 תגובה

    עו"ד רפאל אלמוג
    מנהל בפורום

    שלום פנינה,
    ככל הנראה הינך זכאית לקצבה מביטוח לאומי בענף נפגעי עבודה לאור פגיעתך.
    לשם כך, עלייך להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה להכרה על הפגיעה שנגרמה לך בזמן עבודה (טופס 211).
    לאחר מכן, בחלוף כשלושה חודשים, באפשרותך להגיש תביעה לקביעת דרגת הנכות שנגרמה לך, ככל ונגרמה לך, כתוצאה מהפגיעה שהוכרה כפגיעת עבודה (טופס 200).
    בהתאם לקביעות הוועדה תבחנה זכאותך לגמלאות.
    שימי לב, יש לצרף לתביעות הנ"ל את מלוא התיעוד הרפואי הרלבנטי המעיד על הפגיעה כאמור.
    טרם הגשת התביעה, מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום הביטוח הלאומי.
    כמו כן, יש לבחון את נסיבות הפגיעה בעבודה ולבדוק האם המעסיק היה יכול למנוע את התאונה.
    במידה והתאונה נגרמה כתוצאה מרשלנותו של המעסיק, או הפרה מצידו של הוראות חוק, יש לבחון הגשת תביעה בהתאם.
    לשם כך, אני ממליץ להיעזר בעו"ד הבקיא בתחום ליעוץ משפטי מקצועי.

    בברכה,

    רפאל אלמוג, עו"ד
    אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין

  • #55171 תגובה

    פנינה

    תודה רבה

מענה ל־פיצוי על כאב ושאר נספחים בתאונת עבודה