שבר ברגל בעקבות תאונת עבודה.

  • מאת
    דיון
  • #57331 הגב
    אסף
    אורח

    לפני כשנתיים אני עבדתי בחנות ונפצעתי בעבודה, שבר במקום מסוים ברגל.
    קיבלתי מביטוח לאומי תשלום עבור 7 חודשים שבהם אני לא יכולתי לעבוד בעקבות השבר
    ולאחר מכן חזרתי לעבודה. כשנקבעו לי 0% ניכות צמיתה, ובנתיים חזרתי לעבודה בעבודה אחרת.
    האם במצב כזה ניתן לתבוע ואם כן את מי? למרות שהשבר התאחה וביטוח לאומי קבע שאני כשיר לעבודה עם שום מגבלה.
    במידה וכן האם ניתן לפנות לעו"ד בבקשה לייצוג תמורת אחוזים? ולא תמורת תשלום שוטף.
    אשמח לקבל מידע , תודה

מציג 0 תגובות משורשרות
  • מאת
    תגובות
    • #57357 הגב
      עו"ד רפאל אלמוג
      Keymaster

      אסף שלום,

      ככל ופגיעתך נבעה כתוצאה מרשלנות המעסיק אזי תוכל להגיש תביעת נזיקין נגדו, בעבור כלל הנזקים שנגרמו לך כתוצאה מהתאונה.
      מבחינה כלכלית, כדאי להגיש תביעה שכזו, במידה ולאחר התאונה נותרה לך נכות צמיתה, אולם גם בהיעדר נכות צמיתה, ניתן להגיש תביעה בגין נכויות זמניות, כאב וסבל והוצאות.
      באשר לקביעת המוסד לביטוח הלאומי, ככל והינך סבור שמצבך הרפואי עולה לכדי נכות צמיתה, ניתן לשקול להגיש ערר על כך.
      בנוסף, מומלץ לבחון את זכויותיך מכוח ביטוחים פרטיים שברשותך, ככל וישנם.
      לעניין שכ"ט עו"ד, ישנם עו"ד רבים אשר מייצגים בשיטה של אחוזים מהצלחה.
      מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.

      בריאות והצלחה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

מציג 0 תגובות משורשרות
מענה ל־שבר ברגל בעקבות תאונת עבודה.