שמירת הריון על בסיס נפשי

הדיון הזה מכיל תגובה 1, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  עו"ד שירי גליקמן לפני 6 שנים, 9 חודשים.

  • מאת
    דיון
  • #40816 תגובה

    אודליה

    בעקבות הריוני מקום עבודתי והמעסיקה הישירה שלי החלו להתעלל בי נפשית באמצעות הערות ומעשים פוגעניים.
    בעקבות התנהגות זו מצבי הנפשי הדרדר .
    כמו כן ובאופן שלא ניתן להוכיח ישירות אני סובלת מדימומים חוזרים ונישנים לאחר כל עימות על מעסקתי
    רופאת מעקב ההריון שלי ראתה את ההידרדרות שחלה בי ושלחה אותי לקבל חווד פסיכיאטרית.
    הפסיכיאטרית קבע חד משמעית כי אני נמצאת בדכאון וחרדה המסכנים את הריוני.
    בעקבות חווד זו ,רופאת מעקב ההריון שלי נתנה לי שמירת הריון עד הלידה.
    שאלתי, האם זה מוכר כעילה שביטוח לאומי מקבל לקבל גמלת שמירת הריון?
    מה ההליך?
    וכמה זמן הוא לוקח?
    אני נמצאת שלושה וחצי חודשים טרם לידתי,מכוון שטרם הגשתי תביעתי אני כרגע בחופשת מחלה בשל האמור לעיל, השאלה הנוספת שלי – במידה וביטוח לאומי ידחה תביעתי עד מתן ההחלטה אני לא אקבל את מלוא שכירי כי אין לי דיי ימי מחלה, כיצד אחרי שאני אצא לחופשת לידה יוחשב דמי הלידה ?
    האם זה עלול לפגוע בגובה הקצבה?
    תודה רבה.

  • מאת
    תגובות
  • #40817 תגובה

    עו"ד שירי גליקמן

    אודליה שלום.

    קצבת שמירת הריון מביטוח לאומי משולמת לכל אישה בהריון אשר נאלצת להיעדר מהעבודה בשל סיכון רפואי לה או לעוברה, הנובע מההריון עצמו או מסוג העבודה.
    לעניין ההליך- יש להגיש את טופס התביעה לקבלת הגמלה לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגורייך רק לאחר 30 ימים של שמירת ההריון ועד שנה מהיום בו התחלת את שמירת ההריון.
    באם תעמדי בקריטריונים הנדרשים לקבלת הגמלה ותקבלי את הגמלה עד ליום הלידה, ישולמו לך דמי הלידה באופן אוטומטי ואין צורך שתגישי תביעה מחדש לדמי הלידה.
    באשר לשאלתך השניה- אציין כי דמי לידה ניתנים עבור 14 שבועות לעובדת ששולמו בעדה דמי ביטוח לפחות 10 חודשים מתוך 14 חודשים, כאשר גם חודשים בהם קיבלת שכר ממעבידך על חשבון ימי מחלה נחשבים כחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח.

    מאחלת לך בריאות שלמה ולידה קלה,

    שירי גליקמן, עו"ד
    אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין

מענה ל־שמירת הריון על בסיס נפשי