תאונת עבודה או מחלת מקצוע

הדיון הזה מכיל תגובה 1, ויש לו 2 משתתפים, והוא עודכן לאחרונה ע״י  עו"ד מאיה אסולין לפני 4 שנים, 8 חודשים.

  • מאת
    דיון
  • 2 בנובמבר 2014 בשעה 6:56 #40699 תגובה

    אלמונית

    שלום

    אני מורה של וותק 16 שנים לפני שנתיים אובחנתי כסובלת מפיברומילגיה  הייתי במעקב אצל רמטולוג ופסיכיאטר עקב מצב רוח ירוד  עברתי דיקור סיני והכאבים כמעט הלכו ומצב הרוח השתפר מאוד 

    והיינו מתכננים לטיפולי הפריה בחודש הבא 

    אבל לפני שבועיים היה לי אירוע בבית ספר אחרי לחץ מתמשך בעבודה היה לי וויכוח עם המנהל שבמהלכו הרגשתי ברע כאבי חזה ותשישות בסופו של דבר אושפזתי בבית חולים יומיים היה הדופק מהיר ומצב נפשי ירוד  עכשיו אני בחופשת מחלה ומרגישה כאבים ומצב רוח ירוד 

    האם מכירים בזה כתאונת עבודה ??

    האם אפשר לתבוע מחלת פיברומילגיה כתאונת מקצוע עקב לחץ מתמשך בתנאי עבודה ובמיוחד תנאי אופק חדש ??

  • מאת
    דיון
  • מאת
    תגובות
  • 2 בנובמבר 2014 בשעה 9:44 #40700 תגובה

    עו"ד מאיה אסולין

    שלום רב,

    לא ברור מסיפור המקרה האם סבלת מפיברומילגיה עוד קודם לאירוע החריג בעבודה (הריב עם המנהלת) כלל והתשובה היא כן – נראה שיהיה קשה מאוד לקשור בקשר סיבתי ישיר את התפרצות המחלה אך ורק לעבודתך.

    בכל מקרה אני ממליצה לך בחום לפנות לקבלת ייעוץ וליווי משפטי בתהליך לאחר שעו"ד בדק את תלונותייך ומסמכייך הרפואיים.

    בברכה,

    מאיה אסולי, עו"ד
    אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין

  • מאת
    תגובות
מענה ל־תאונת עבודה או מחלת מקצוע