- This topic has 3 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 6 שנים, חודש 1 by
.
-
דיון
-
שלום,
הייתה לי תאונת דרכים קלה.
חתמתי על הסכם שכר טירחה עם עו"ד לפיו אין עליי לשלם דמי פתיחת תיק.
עם זאת, במידה ואקבל פיצוי כלשהו עליי לשלם לו שכ"ט מינימלי של 1800 ש"ח.
קיבלתי פיצוי של 4000 ש"ח, נשאר לי ביד כמחצית מהכסף.
אני מתוסכל.האם ההסכם חוקי?
מה עושים?ניבר
-
תגובות
-
-
שלום רב,
האם הסכם שכר הטרחה הינו לתשלום פיקס, או שמא כולל חישוב גם לפי אחוזים?
חשוב לדעת כי ניתן לקבוע הסכם שכר טרחה בסכום נקוב, שאינו קשור בתוצאות ההליך, ואז מגבלת שכר הטרחה הקבועה בחוק אינה חלה.
ראה לעניין זה החלטת ועדת האתיקה של לשכת עורכי הדין, המפורסמת באתר הלשכה.
אנו כאן לכל שאלה.בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
-
שלום,
לשאלתך:
שכ"ט לפי ההסכם הוא לפי האחוזים שבהוראות חוק הפלת"ד בכפוף לשכ"ט מינימלי של 1800 ש"ח (מכונה בשם הוצאות משרד).
שכ"ט המינימלי לא נגבה אם הלקוח לא מקבל כסף.
יצא חברת הביטוח שילמה 4000 ש"ח אבל קיבלתי מזה רק 1200 ש"ח.
האם זה תקין לתמחר באופן כזה את שכר הטירחה?-
כפי שכתבתי, הדבר אינו אפשרי. ככל ופועלים על בסיס אחוזים ומהצלחה, ישנה תקרה בחוק.
באשר לאפשרות לגבות סכום על חשבון הוצאות, הרי שמדובר בסכום לא סביר, ובכל מקרה לא ניתן "לתמחר" הוצאות כך באופן גלובלי. יש הכרעות בעניין של ועדות האתיקה בלשכת עורכי הדין אשר מתירות גביית סכום נקוב של הוצאות, אך מדובר על ערכים שונים לגמרי.
בהצלחה.
-
-
