- This topic has תגובה 1, משתתף 1, and was last updated לפני 3 שנים, 11 חודשים by .
-
דיון
-
לפני 3 שנים איבדתי את כושר העבודה שלי לחלוטין במהלך הריון בעקבות כאב משתק בגב ובאגן.
רק 3 חודשים אחרי ההתפרצות הסתבר שסבלתי מסימפיזיוליזיס. (אני בת 27)
לפני ההתפרצות, התלוננתי שוב ושוב בדמעות אצל הרופאה אך רק אמרה שככה זה הריון.
עבדתי משך כל ההריון בגני ילדים, תוך התכופפות לילדים וישיבה על הרצפה, דבר אסור לחלוטין במצב של פריקה.
הארכתי חל"ד 6 חודשים וחזרתי לבסוף לעבוד בחצי משרה, כמו היקף המשרה לכתחילה, כאשר ההדמיות יצאו תקינות.
בפועל, הכאבים לא עברו כלל ובהדרגה התפשטו לכל הגוף עד שלפני שנה וחצי אבחנו פיברומיאלגיה.
לאחר אינספור ימי מחלה וחוסר יכולת לתפקד בעבודה יחד עם נזק לעצמי, עזבתי את מקום העבודה שלי לפני שנה.
כיום אני עומדת לפני ערר מול ביטוח לאומי, שהכירו בנכות רפואית אך ללא אובדן כושר עבודה כלל לדעתם.
אינני יכולה לעבוד. ולכן, שאלותיי:
1. האם מומלץ לגשת טרם הערר לרופא תעסוקתי פרטי? (במסגרת הקופה אינני יכולה לקבל ר.ת. כי אינני עובדת)
2. האם התפרצות הסימפיזיוליזיס באופן כה קשה, כולל השפעותיו החריגות עד היום, נחשבת כרשלנות רפואית?
זאת כאשר ניקח בחשבון את העובדה שבשל חוסר האבחנה בזמן המשכתי לעבוד באופן שהזקתי לעצמי כנ"ל.
3. האם בעיה זו נחשבת כתאונת עבודה? כפי שכתבתי עבודתי הייתה עבודה פעילה עם ילדים כולל התכופפות וישיבה נמוכה.
במידה והתשובה חיובית, האם זה עדיין רלוונטי לתבוע את המעסיק כאשר התפטרתי מעבודתי.הרבה הרבה תודות